Innovare all’interno di un’azienda non significa solo adottare nuove tecnologie: significa intraprendere un cambiamento culturale in grado di incidere sui processi, sulle persone, sui servizi che un’azienda vuole offrire. Ecco come.
di Marco Sesana
Molte aziende stanno ripensando gli spazi lavorativi in modo nuovo, riuscendo a migliorare la produttività e la qualità della vita dei dipendenti. Ecco come.
di Gianluca Perin
Il welfare aziendale permette ai dipendenti di avere benefit che incidono sulla vita quotidiana: ad esempio assistenza, agevolazioni, formazione. Questo sistema fa bene a chi lavora e alle imprese. E, soprattutto, fa crescere il paese.
la Redazione
Sempre più aziende introducono strumenti di welfare per il loro dipendenti. Ne guadagna la qualità della vita, del lavoro e i risultati dell’impresa. Ecco i dati e alcuni casi virtuosi.
di Giuseppe Baselice
Come funziona il welfare aziendale in Italia e nel mondo? Quali sono gli esempi virtuosi da seguire e perché dobbiamo sperare che questa buona pratica si diffonda
di Gabriele Catania
Sempre più spesso le aziende usano strumenti nuovi, legati alla dimensione del gioco, per attrarre clienti e talenti. Cosa sono e come funzionano?
la Redazione
Sempre più spesso aziende e consulenti cercano sul social network dei professionisti le persone giuste. Ecco come fare a convincerli.
la Redazione
