
Innovazione
Innovare all’interno di un’azienda non significa solo adottare nuove tecnologie: significa intraprendere un cambiamento culturale in grado di incidere sui processi, sulle persone, sui servizi che un’azienda vuole offrire. Ecco come.

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Molte aziende stanno ripensando gli spazi lavorativi in modo nuovo, riuscendo a migliorare la produttività e la qualità della vita dei dipendenti. Ecco come.
Il welfare aziendale permette ai dipendenti di avere benefit che incidono sulla vita quotidiana: ad esempio assistenza, agevolazioni, formazione. Questo sistema fa bene a chi lavora e alle imprese. E, soprattutto, fa crescere il paese.
Sempre più aziende introducono strumenti di welfare per il loro dipendenti. Ne guadagna la qualità della vita, del lavoro e i risultati dell’impresa. Ecco i dati e alcuni casi virtuosi.
Come funziona il welfare aziendale in Italia e nel mondo? Quali sono gli esempi virtuosi da seguire e perché dobbiamo sperare che questa buona pratica si diffonda
Sempre più spesso le aziende usano strumenti nuovi, legati alla dimensione del gioco, per attrarre clienti e talenti. Cosa sono e come funzionano?
Sempre più spesso aziende e consulenti cercano sul social network dei professionisti le persone giuste. Ecco come fare a convincerli.